繼續學習
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繼續學習 →大多數訪客都不應該需要聯絡我們。
Flaey 被設計為可自主學習的方法。我們對這套方法的全部認識都發佈在這裡。
組織級採用
直接參與僅面向希望在組織規模採用 Flaey，並理解這不是傳統軟體顧問專案的組織。
對於願意認真投入採用工作的組織，可以提供國際與現場參與。
在 LinkedIn 上討論組織級採用 →沒有表單。沒有電子郵件地址。沒有自動回覆。只有在存在嚴肅理由時，才會開始對話。